整備した制度の内容

①対象者の退職理由
結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児及び介護

②対象者の年齢
制限なし

③対象者は退職後何年以内か
３年以内

④再雇用時の処遇について
退職時と同等の業務内容・労働条件

⑤再雇用後の配置、昇進、昇給等の処遇について
退職時の配置、処遇を基準に知識、スキルを評価して処遇

⑥その他会社独自の制度
再雇用制度と併せて雇用形態、勤務地の変更を希望できる。

制度導入日

２０２０年１２月２５日